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El Wellness Organizacional busca establecer el equilibrio de los equipos de trabajo, mejorando la calidad de vida laboral y personal de los integrantes de las organizaciones. Lo que genera, entre otras cosas, un mayor compromiso, menor rotación y baja en el ausentismo laboral.
La implementación de iniciativas que potencien la salud mental y seguridad psicológica, permite conseguir colaboradores más motivados, comprometidos y saludables, otorgando a las personas la posibilidad de superar situaciones como:
Ansiedad, angustia, cuadros depresivos, mejoras en gestión del tiempo, sensación de incapacidad, inseguridad laboral, doble presencia, pérdida de sentido y desmotivación (laboral y personal), violencia intrafamiliar, etc.
Entregamos soluciones que les permita a la empresa y a sus colaboradores acceder a los siguientes servicios:
– Atención psicológica: Acompañamiento terapéutico 5 sesiones que permitan al colaborador abordar alguna problemática personal, familiar o laboral.
– Talleres: Actividades presenciales o virtuales relatadas por especialistas que abordaran temas que permanentemente impactan a las organizaciones y sus equipos. Entre las temáticas a abordar encontramos: Primeros auxilios Psicológicos, Gestión y Regulación Emocional, Seguridad Psicológica para Líderes y Empresas, Habilidades Parentales de Crianza Respetuosa.
– Asesorías: Además, contamos con el servicio de Asesoría para la gestión de los resultados entregados de la medición del “Protocolo de Riesgos Psicosociales SUSESO/ ISTAS 2”
